Об учебе - Академия женского лидерства Лидер, курсы, аспирантура :: Козьминский университет, Варшава :: Высшее образование, MBA

  1. ИССЛЕДОВАНИЯ, РЕАЛИЗОВАННЫЕ В СОТРУДНИЧЕСТВЕ С: НАЧАЛЬНИКА СОДЕРЖАНИЕ
  2. ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ
  3. ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ
  4. АДРЕСА СТУДЕНТОВ
  5. ВЕДУЩИЕ ЛЕКТОРЫ
  6. Домбровская Ева
  7. Дзик Зофия
  8. Филипек - Барыловская Рената
  9. Хомкс Ребекка
  10. Кешковская-Грудная Анна
  11. Кудрявцев Рафал
  12. Лесневска Божена
  13. Малика Магдалена
  14. Марчевска Малгожата
  15. Матушевская Богуслава
  16. Монька Беата
  17. Мерфи Ивона
  18. Невядомска-Синецкая Доминика
  19. Смолинская Джоанна
  20. Солецкий Александр
  21. Сырек-Косовская Анна
  22. Войцеховская Мартина
  23. Врублевская-Мазуркевич Беата
  24. УСЛОВИЯ ЗАВЕРШЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ

ИССЛЕДОВАНИЯ, РЕАЛИЗОВАННЫЕ В СОТРУДНИЧЕСТВЕ С:

ИССЛЕДОВАНИЯ, РЕАЛИЗОВАННЫЕ В СОТРУДНИЧЕСТВЕ С:

НАЧАЛЬНИКА СОДЕРЖАНИЕ

Доктор Анна Кешковская-Грудный

Председатель и председатель Ученого совета Академии женского лидерства Академия Лидер
Инициатор Академии женских лидерских исследований LiderShe. Соучредитель и давний президент Ассоциации LiderShe. Доктор медицинских наук Квалифицированный менеджер здравоохранения и управления рисками в здравоохранении. Выпускница в области клинической психологии и финансового и маркетингового менеджмента, которую она продолжила в рамках докторантуры в области экономики и управления.

Сертифицированный психотерапевт, психонолог и тренер. За последние 7 лет она создала первую в Центральной и Восточной Европе частную клиническую больницу. Эксперт Министерства Развития Национальной Смарт Специализации. Более 15 лет менеджер в фармацевтической и биотехнологической промышленности на уровне Польши и Центральной и Восточной Европы. Преподаватель в известном университете, тренер в области психологии бизнеса и лидерства. Автор более 60 публикаций в области медицины, психологии и менеджмента.

Ее компания - Minds of Hope, проводит медицинские, психологические, психотерапевтические консультации, оригинальные тренинги, тренинги, научные исследования (в том числе, с Польской академией наук), а также стратегический консалтинг и управление посредством инноваций. Она выиграла 2 золотые и 2 серебряные международные медали за инновации, в том числе: собственную модель развития производства IMPAKTTM, программу здоровья, основанную на тренировке внимательности и пептидных спортивных и антивозрастных коктейлях. Первый в Польше центр сертифицирован Американским институтом стресса, занимающийся диагностикой и лечением стресса. Со страстью всегда из воды - морской рулевой.

ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ

Бизнес, общественная и общественная жизнь нужны женщинам - смелым, знающим свои ценности и компетентным. Готовы взять на себя ответственность за управление организациями (или определенными областями их деятельности) или большими командами. Аспирантура Академии женщин-лидеров LeaderShe является местом наращивания потенциала таких женщин.

Цель занятий, разработанных престижными преподавателями и опытными деловыми женщинами, состоит в том, чтобы подготовить своих младших коллег к решению задач управления компанией и быть эффективным лидером. Уникальность программы занятий гарантируется идеей, лежащей в ее основе, - созданием исследований для женщин, стремящихся выйти на более высокий уровень профессиональной компетентности, женщинами, которые уже прошли этот путь. Инновационная программа Академии женского лидерства LiderShe предусматривает обучение на основе реального, личного опыта и «тематических исследований», предоставляемых преподавателями с опытом работы в различных секторах экономики и бизнеса.

Программа предполагает усиление у участников мотивации претендовать на высшие руководящие должности, предоставляя им практические знания в области управления в мире цифровых технологий, управления изменениями, управления кризисами и конфликтами, управленческого учета, правовых основ, бизнес-моделей и корпоративной социальной ответственности. Кроме того, уникальный учебный план предусматривает предоставление студентам психологических знаний, необходимых для личностного развития, общения с людьми и руководством команды, а также развития их навыков использования новейших технологий в общении, построения бренда личного лидера и развития компетенций, связанных с управлением компанией и командой.

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ

После окончания обучения участники будут обладать знаниями и навыками для:

  • занимать высокие руководящие должности в советах директоров и наблюдательных советах крупных компаний;
  • неограниченная реализация собственных карьерных целей;
  • эффективное управление собственной компанией;
  • эффективное межличностное общение;
  • реализация сложных бизнес-проектов;
  • разработка и внедрение стратегии компании;
  • анализ данных, необходимых для принятия стратегических решений;
  • быть основным партнером для советов вашей организации и поддержки коллег.

АДРЕСА СТУДЕНТОВ

Аспирантура Академия лидерства женщин «Лидер» была создана для женщин, которые стремятся претендовать на высшие руководящие должности и играют ведущую роль в своей отрасли.

Женская Лидерская Академия LiderShe - это уникальная программа для аспирантов, адресованная женщинам, которые заботятся о развитии своей профессиональной карьеры и достижении успеха в бизнесе. Проект нацелен на женщин, которые уже имеют опыт работы
в управлении и хотят выйти на более высокий уровень компетенции, имея при этом уникальную возможность для создания сетей в сообществе женщин с аналогичным опытом. А также женщины, которые уже играют ведущую роль в польском бизнесе, которые хотят дополнить свои знания и умения навыками, необходимыми для дальнейшего карьерного роста.

Если у вас есть амбиции выйти на более высокий профессиональный уровень, управлять организацией или большой командой, приобретать необходимые знания, развивать себя и свои лидерские таланты, встречаться с женщинами, которые думают так же, как вы, - примите вызов и вступите в Академию лидерства LiderShe!

ВЕДУЩИЕ ЛЕКТОРЫ

Bieńkowska Katarzyna

Выпускник Варшавской школы экономики. В течение многих лет он проводит индивидуальные и групповые тренинги по управлению изменениями (структурные изменения, изменения в бизнес-моделях, организационные изменения). Владелец компании SmartBrains, которая занимается кадровым консалтингом на уровне управления - набором персонала, развитием и оценкой сотрудников, процессами карьерного перехода (работа с менеджерами, которые чувствуют себя опустошенными, и ищет какой-то новый путь).

Домбровская Ева

Выпускник факультета внешней торговли Варшавской школы экономики и аспирантуры в Университете SWPS Коучинг и менторство Выпускник факультета внешней торговли Варшавской школы экономики и аспирантуры в Университете SWPS Коучинг и менторство.
Он активно работает в поддержку профессионального развития и развития женщин. Член Ассоциации Лидер, Наставник Фонда Бизнес Лидерек и Vital Voices.
С 1994 года она работает на рынке страхования жизни, специализируясь на предложении продуктов для жизни, медицинского страхования, страхования долгов и инвестиций. Кроме того, он имеет опыт управления продажами B2B, а также прямыми продажами страхования жизни.
На руководящих должностях с 2000 года. В 2008–2012 годах она была членом правления AXA Życie, отвечая за управление товарным предложением, банковское страхование и прямой маркетинг.
В 2012-2018 годах она работала в MetLife, где она была руководителем отдела вознаграждений работникам и начальником отдела банковского страхования и прямого маркетинга в регионе Центральной и Восточной Европы.
В марте 2018 года Эва Домбровска присоединилась к Aon Polska, заняв должности члена правления, управляющего директора линии программ для сотрудников.

Дзик Зофия

Инноватор и социальный предприниматель, инвестор, основатель Фонда Humanites, опытный менеджер, пионер прямого финансового рынка, основанного на передовых новых технологиях в Польше и Центральной и Восточной Европе (включая генерального директора TU Link4), наставника в программах развития женщин и для начинающих, присяжный, член Команда Джона Максвелла собирает международных экспертов и докладчиков в области лидерства, автора модели когерентного лидерства TM (первая модель лидерства на польском рынке) и нелинейной модели долгосрочного развития и возвращения социалистов гуманитарных наук, директора Академии лидерства лидеров Освятов. член многих наблюдательных советов перечисленных компаний, член Совета экспертов Форума наблюдательных советов на Варшавской фондовой бирже, получил степень магистра делового администрирования в Манчестерской бизнес-школе, аспирантуру по кризисному вмешательству в SWPS, а также руководящие программы в INSEAD Business School и Stanford Business School. Член Ассоциации ЛидерШе. Жена, мать троих сыновей, которая любит бродить по пустыням мира :)

Филипек - Барыловская Рената

Менеджер с опытом и страстью Менеджер с опытом и страстью. Она получила более 20 лет профессионального опыта во многих отраслях: FMCG, Wydawnictwo, Opieka Medyczna, 18 лет в сфере телекоммуникаций и недавно в сфере производства. В Netia она была директором по доверенности и коммерческому отделу, а последние три года работала в T-Mobile, отвечала за управление продажами и трансформацию в подразделении клиентов B2B, а в настоящее время в LafargeHolcim в качестве члена совета директоров, она отвечает за управление персоналом, коммуникации и фонд. Член Ассоциации ЛидерШе.
Ее ключевые области профессионального интереса включают ориентацию на клиента, открытое и эффективное общение, формирование высокой культуры сотрудничества и достижение результатов, а также положительную мотивацию.
Наедине он недавно играл в гольф (в основном с друзьями), играл в теннис (в основном со своей семьей) и увлекался готовкой для всех.

Хомкс Ребекка

Доктор экономических наук, читает лекции в Лондонской школе экономики и Лондонской школе бизнеса. Помимо многолетнего сотрудничества с лучшими экономическими университетами Европы, он работает бизнес-консультантом в компаниях Силиконовой долины в США.

Кешковская-Грудная Анна

Председатель и председатель Ученого совета Академии женского лидерства Академия Лидер
Инициатор Академии женских лидерских исследований LiderShe. Соучредитель и давний президент Ассоциации LiderShe. Доктор медицинских наук Квалифицированный менеджер здравоохранения и управления рисками в здравоохранении. Выпускница в области клинической психологии и финансового и маркетингового менеджмента, которую она продолжила в рамках докторантуры в области экономики и управления.

Сертифицированный психотерапевт, психонолог и тренер. За последние 7 лет она создала первую в Центральной и Восточной Европе частную клиническую больницу. Эксперт Министерства Развития Национальной Смарт Специализации. Более 15 лет менеджер в фармацевтической и биотехнологической промышленности на уровне Польши и Центральной и Восточной Европы. Преподаватель в известном университете, тренер в области психологии бизнеса и лидерства. Автор более 60 публикаций в области медицины, психологии и менеджмента.

Ее компания - Minds of Hope, проводит медицинские, психологические, психотерапевтические консультации, оригинальные тренинги, тренинги, научные исследования (в том числе, с Польской академией наук), а также стратегический консалтинг и управление посредством инноваций. Она выиграла 2 золотые и 2 серебряные международные медали за инновации, в том числе: собственную модель развития производства IMPAKTTM, программу здоровья, основанную на тренировке внимательности и пептидных спортивных и антивозрастных коктейлях. Первый в Польше центр сертифицирован Американским институтом стресса, занимающийся диагностикой и лечением стресса. Со страстью всегда из воды - морской рулевой.

Кудрявцев Рафал

Руководитель отрасли, Google. Энтузиаст всего цифрового. Он присоединился к Google более 7 лет назад - сначала для налаживания отношений с агентствами, а затем для работы с крупнейшими клиентами в Польше. В последнее время он активно участвовал в программной рекламе и помогал клиентам DoubleClick в полной мере использовать новый подход к покупке медиа. Ведя семинары по креативным навыкам для инноваций, он с удовольствием поделится культурой инноваций Google и 10-кратным мышлением.
Наедине он отец двоих детей, мотоциклист и маньяк технологических гаджетов.

Лесневска Божена

Вице-президент правления Orange Polska. Он отвечает за бизнес-рынок и компанию Integrated Solutions. Выпускник AMP в INSEAD, Академия психологии лидерства в Бизнес-школе Варшавского технологического университета, Ягеллонском университете и Академии наставничества. Более 20 лет профессионально связан с управлением продажами в таких компаниях, как DHL, Polkomtel, PTK Centertel, Telekomunikacja Polska, Orange Polska. Ее сфера деятельности - управление изменениями, внедрение новых бизнес-моделей и поддержка развития лидеров в духе ценностного лидерства.
Член Программного совета PNSA, Европейских женщин-лидеров, Экспертного совета THINKTANK, Ассоциации LiderShe. Финалист 7-го конкурса «Предприниматель года» и международного конкурса «Женщины в продажах 2014» в номинации «Лучший директор по продажам женщин». В 2016 году она была в престижном списке ТОП-10 женщин, управляющих польским сектором ИКТ.
Жена, мама, лидер и наставник. В частном порядке он много путешествует, его интересует психология и социология. Она постоянно поддерживает развитие менеджеров, особенно женщин, посредством активного участия в программах наставничества таких организаций, как Vital Voices, Предпринимательская женская сеть или Профессиональная женская сеть. Член Ассоциации ЛидерШе.

Малика Магдалена

Руководитель программы исследований в области коммуникации, развития и изменений (SKRZ), мастер-тренер по бизнесу и жизни, тренер по личному развитию, практика ведения бизнеса.
В течение 20 лет она была связана с международными компаниями, 8 лет она занимала должность президента / генерального директора издательства G + J в Польше, а затем издательства Burda Media Polska.
Член EMCC (Европейский совет по наставничеству и коучингу), YPO (Организация молодого президента), ЛидерШе, входит в Совет. Л. Козьминский и в главе "Козьминские львы".
Выпускник Ягеллонского университета, Сорбонна, MBA Варшавского технического университета и Коммерческого колледжа (HEC) в Париже. Он занимается личным развитием с 2006 года.
Опыт коучинга, который она использовала в качестве президента в повседневном управлении бизнесом и в личных переменах, многочисленные приглашения на образовательные мероприятия в качестве тренера и лектора во время своей карьеры бизнес-женщины, решила, что после почти 20 лет работы в корпорациях она решила отдать себя полностью посвятите свою страсть и поделитесь своим опытом и знаниями, вдохновляя людей на изменения, преодоление слабостей и реализацию их мечты и планов. Член Ассоциации ЛидерШе.

Марчевска Малгожата

Стратегический советник в области управления эмоциональным капиталом предприятий, последовательного общения, формирования культуры ценностно-ориентированной организации. Эксперт по потенциалу и последовательности сообщения, в областях жизни, искусства, бизнеса. Автор программ развития, основанных на разработке мышления и знаний об эмоциях пт. Эмоциональный элементар, химия управления.
Более 25 лет опыта, тренер, сертифицированный тренер ICC, соучредитель и президент первых двух членов тренерской палаты. Она успешно выполнила множество проектов по развитию и компетенции. Она активно сотрудничала, в частности, с Alior Bank, Oracle, Laboratorium dr. Irena Eris, Skanska, L'Oreal, Balhsen Sweet, Saint-Gobain, Ogilvy & Mather Poland, Europapier-Impap, Black Red White и PZU. Она участвовала в создании проекта организации культуры и качества услуг в SPA Hotel Dr Irena Eris Wzgórza Dylewskie. Он тренер деловых и творческих людей. Она сотрудничала с Мануэлой Гретковской в ​​создании Женской партии, основателя и соучредителя вместе с Лидией Попиль, Фондом «Польша - женщина». Опыт работы: 1600 учебных дней, 1200 тренерских сессий, более 40 фильмов и творческих проектов. Член Ассоциации ЛидерШе.

Матушевская Богуслава

Менеджер. Она сидела на досках разных компаний, в том числе Полкомтел, PGE Polska Grupa Energetyczna. В настоящее время он является президентом Learning Systems Poland SA и занимается в основном проектами управления изменениями и преобразованиями. Кроме того, он тренер. Он проводит тренерские сессии - у него есть сертификат ICF, Институт Хадсона, сертификат для изучения Emotional Intelligence EQ in Action, сертификат тренера Института организационного развития. Ее тренерский стаж составляет 800 часов индивидуальных и групповых занятий. Выпускник факультета электроники во Вроцлавском политехническом университете, а также факультета менеджмента в Университете экономики во Вроцлаве. Она закончила MBA во Вроцлаве, аспирантуру по психологии в SWPS в Варшаве, а также преподавала в Гудзоновском институте CA, США. Член Ассоциации ЛидерШе.

Монька Беата

Предприниматель, президент и член правления многих компаний, в том числе Omnicom, WPP, Canal + / Vivendi Group, Gremi Business Consulting (включая «Речь Посполитая» и «Паркиет»), BMBC. Член наблюдательного совета Райффайзенбанка и Мерлина. Член комитета по науке, инновациям и окружающей среде Олимпийского комитета Польши. Эксперт Европейской комиссии по инновациям и МСП. Консультант в области менеджмента, управления изменениями, маркетинга, продаж, коммуникаций, антикризисного управления и бизнес-консалтинга в мультикультурной и международной среде (стартапы и корпорации) - в таких секторах, как TMM (телекоммуникации, медиа, технологии и предпринимательство), мед. технология, сервис, банковское дело.
В течение многих лет он руководил консультационными программами по лидерству - ALP Authentic Leadership Program, управление личным брендом - Персональный брендинг, управление изменениями и организационные преобразования.
Член мировых и польских бизнес-организаций, среди прочих YPO и Vital Voices, один из создателей Ассоциация ЛидерШе, Marketing4Business., Национальная палата спорта.
Создатель и соорганизатор многих деловых конференций. Соавтор программ, докладчик и модератор. Выпускник SGH и Суинбернского технологического университета в Мельбурне.

Мерфи Ивона

Тренер и наставник, тренер по общению и влиянию. Она закончила курс Executive Coaching в Академии Executive Coaching в Лондоне. Выпускница факультета журналистики и политологии Варшавского университета и Лондонского института общественных отношений, имеет более 20 лет опыта работы на руководящих должностях в международных корпорациях; Филип Моррис Интернэшнл, МакКанн-Эриксон, Worldgroup, Citigroup. Партнер Clarity Consulting sc. Член Ассоциации ЛидерШе.

Невядомска-Синецкая Доминика

Юрисконсульт с многолетним опытом работы в международных юридических фирмах и бизнес-структурах. Директор юридического отдела телекоммуникационной компании PLAY и член расширенного совета. Входит в список самых влиятельных юристов предприятий Центральной и Восточной Европы (GC Powerlist Legal 500). Выпускник Варшавского университета, юридический и административный факультет, стипендиат программы Сократ на юридическом факультете Регенсбургского университета, выпускник программы углубленного управления IESE Business School, Университет Наварры; Программа управления ICAN (Harvard Business Publishing) и Школа немецкого права в WPiA UW в сотрудничестве с Факультетом наук о государстве и праве Университета Фредерика Вильгельма в Бонне. Член Ассоциации ЛидерШе.

Смолинская Джоанна

Молекулярный биолог, выпускник Университета имени Николая Коперника в Торуни; прошел многочисленные курсы и дополнительные курсы по экономике, в том числе в Лондонской школе бизнеса и INSEAD Business School. У него есть опыт продаж и управления. Ее компания Antalis является мировым лидером в сфере дистрибуции визуальных коммуникационных материалов и упаковочных материалов. Вице-президент Ассоциации ЛидерШе.

Солецкий Александр

Партнер в RETHINK. Опытный консультант, проворный тренер, менеджер и инвестор. В течение 17 лет он использовал гибкий подход на практике, поддерживая преобразование польских предприятий.
Соучредитель и долгосрочный менеджер one2tribe. Опытный архитектор платформ цифровых услуг и механизмов монетизации.
В RETHINK он развивает навыки цифровой трансформации в областях гибкой и инновационной деятельности.

Сырек-Косовская Анна

Coaching Supervisor - первый поляк, аккредитованный Академией тренерского надзора (Великобритания) (EMCC, приложение ICF) и Тренерской палатой. Автор польской адаптации Full Spectrum of Supervision in Coaching (FSM, CSA). Сертифицированный тренер (ICC, Zen-Coach). Тренер рекомендован Польской психологической ассоциацией. Хон В.П. Международное общество тренерской психологии. Управляющий партнер ASK Expert. Бизнес-психолог с 17-летним опытом работы в сфере управления персоналом, тренинга и коучинга. Он сотрудничает с лидером индустрии FMCG, отвечая за психометрическую оценку управленческого потенциала в процессах управления талантами. Докладчик, преподаватель в польских и зарубежных университетах, в том числе Городской университет (Великобритания), Академия Л. Косминьского, Университет бизнеса, Силезский университет, Экономический университет в Катовице и многие другие. Соучредитель, контент-менеджер и руководитель Академии профессионального коучинга (Университет бизнеса). Создатель и соучредитель Форума Коучинга и Надзора. Автор нескольких десятков публикаций и медиа-эксперт в области управления персоналом и личностного развития, член Программного совета издательств; Coaching Review, Международная тренерская психология.

Войцеховская Мартина

Программный директор телеканала Travel Channel с TVN работает с 1998 года. Экономист со степенью MBA, журналист по увлечению. Последние 10 лет она была главным редактором польского издания журналов National Geographic и NG Traveler. Podróżniczka, сделал более 70 эпизодов авторского туристического сериала «Женщина на краю света», который транслируется в 10 странах мира. Как второй поляк, она выиграла Венец Земли (гора Эверест в 2006 году), как первая женщина из Восточной и Центральной Европы, которая закончила ралли Дакар. Автор 10 бестселлеров. Много раз награжден престижными наградами, в том числе В рейтинге Gazeta Wyborcza, победителя конкурса Wiktor 2014 в номинации «Уникальная личность и телекамер» 2016 и 2017 года, победителя в номинации «Лучший персонаж книги», в номинации «Лучшая личность и телекамера» 2016 и 2017 года была выбрана «Лучшая работодательница BBC», «Женщина года 2009», «Личность года 2011 и 2014», «Самая влиятельная женщина 2014 года». в 2014 году в плебисците Национального географического общества в Вашингтоне. Лауреат Золотой нимфы за документальный фильм «Призраки народа» на фестивале в Монте-Карло. Мать 9-летней Марии.

Врублевская-Мазуркевич Беата

Региональный директор по персоналу в Польше и странах Балтии в Oracle и HR-бизнес-партнер для Oracle Consulting Organisation в Восточной и Центральной Европе, отвечает за всю кадровую политику. Поддерживает лидеров в реализации HR-проектов и привлечения персонала. Она ввела наставничество в организации. Вместе с группой менеджеров она инициировала создание группы Oracle Women Leadership.
Она получила свой первый профессиональный опыт в Unilever, где она проработала 7 лет во всех отделах кадровой организации. В Elektrim SA группа Elektrim, которая занималась разработкой кадровых стратегий для Elektrim Group, отвечала за вознаграждение и льготы. В отделении Microsoft Microsoft в течение 8 лет она реализовала кадровую стратегию в Польше, странах Балтии и Украине. Она представила программу «Рабочая мама», многочисленные программы индивидуального и группового обучения, средства диагностики и развития. В то время Microsoft каждый год награждалась как Лучший работодатель в рейтинге Hewitt и Great Place to Work. Член Ассоциации ЛидерШе. Восторженный наставник, интересующийся позитивной психологией, регулярно бежит, чтобы «очистить голову».

УСЛОВИЯ ЗАВЕРШЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ

Финальная работа состоит из двух элементов:

  • Финальный проект объемом около 20 страниц с титульным листом, гравюрами, таблицами и библиографией,
  • Инфографика с заявками из финального проекта - 1 стр.

Предмет проекта должен быть поперечным, то есть учитывать все области, обсуждаемые в ходе исследований, но он может быть сосредоточен, в частности, на одном из тематических блоков:

а) самоуправление,

б) управление командой,

в) управление организацией.

Яндекс цитирования Rambler's Top100 Service
Карта